Search results for "Organizāciju komunikācija"

showing 4 items of 4 documents

Darbinieku loma zīmola komunikācijā: "Swedbank" Baltijā piemērs

2015

Maģistra darba „Darbinieku loma zīmola komunikācijā: „Swedbank” Baltijā piemērs” mērķis ir noteikt, kāda ir darbinieku loma uzņēmuma zīmola komunikācijā, izpētot „Swedbank” Baltijā praksi un darbinieku iesaisti. Teorētiskajā daļā aplūkota organizāciju komunikācija, darbinieku zīmols un tīkla sabiedrības izpratne. Pētījumā gadījuma studiju ietvaros izmantota intervija, anketēšana, kvantitatīvā un kvalitatīvā kontentanalīze. Secināts, ka darbinieku loma „ Swedbank” Baltijā zīmola komunikācijā tiek vērtēta kā ļoti būtiska, ko apliecina arī aktīvā iesaiste ar zīmolu saistītā saturā sociālo mediju vidē. Darba struktūru veido teorētiskā, metodoloģiskā un empīriskā daļa, secinājumi.

DarbiniekiZīmolsOrganizāciju komunikācijaIekšējā zīmolvedībaKomunikācijas zinātneSociālie mediji
researchProduct

Latvijas Bankas komunikācija ar jauniešu auditoriju

2020

Bakalaura darba tēma ir: “Latvijas Bankas komunikācija ar jauniešu auditoriju”. Darbā tiek noskaidrots, kas ir komunikācija, sabiedriskās attiecības, jauniešu auditorija. Izmantota tiek Grunig teorija. Darbā secināts, ka Latvijas Banka, komunikācijai ar jauniešiem, izmanto plašu instrumentu klāstu. Daļēji tie atbilst jauniešu auditorijas prasībām un vēlmēm, atsverot sociālos medijus un bankas mājaslapas. Puse jauniešu auditorijas banku zina, un daļa izprot tās funkcijas, savukārt, otra puse ar banku vai tās komunikāciju nekad nav saskarusies. Banku vērtē pozitīvi, tās komunikāciju mazāk – atkarībā no tēmas sarežģītības pakāpes, jo to neizprot. Paralēles savelkamas ar zemu ekonomikas zināšan…

InformētībaJauniešu auditorijaIzpratneSabiedriskās attiecībasOrganizāciju komunikācijaKomunikācijas zinātne
researchProduct

Iekšējās komunikācijas novērtējums uzņēmumā AS "Aldaris"

2021

Bakalaura darba tēma ir AS “Aldaris” iekšējās komunikācijas novērtējums, tostarp iespējamās izmaiņas komunikācijas kanālu izmantošanā pandēmijas laikā – kas ir uzlabojies vai tieši otrādi - cietis. Darba mērķis ir izpētīt un novērtēt AS “Aldaris” iekšējo komunikāciju, atrast prioritāros komunikācijas kanālus un veidus kā darbinieki iegūst vai vēlas iegūt informāciju. Mērķu sasniegšanai tiks veikta: eksperta intervija, gadījuma analīze, fokusgrupas diskusija. Iegūtie rezultāti liecina par to, ka pandēmijas laikā AS “Aldaris” komunikācijas kanāli tika izmantoti vairāk, līdzšinējais vērtējums par uzņēmuma iekšējiem kanāliem ir pozitīvs. Tajā pašā laikā darbinieki atzīst, ka ļoti būtiski cietuš…

organizāciju komunikācijaIekšējā komunikācijaKomunikācijas zinātnedarbiniekiAS “Aldaris”
researchProduct

Zīmola komunikācijas novērtējums: Latvijas Nacionālā mākslas muzeja piemērs

2017

Maģistra darbā ‘’ Zīmola komunikācijas novērtējums: Latvijas Nacionālā mākslas muzeja piemērs ‘’ mērķis ir novērtēt atjaunotā LNMM zīmola komunikācijas elementu izstrādi, ieviešanu, kā arī veikt sabiedrības novērtējumu ar aptaujas palīdzību, kā arī izstrādāt ieteikumus LNMM zīmola turpmākai ieviešanai un virzīšanas procesa uzlabošanai. Teorētiskā daļā tiks aplūkota organizāciju un muzeju komunikācija, darbinieku loma zīmola veidošanā, zīmola veidošanas principi un zīmola identitāte. Pētījuma ietvaros izmantota intervija, anketēšana un kvantitatīvā kontentanalīze. Darbā tiek secināts, ka LNMM veic aktīvu komunikāciju ar dažādām mērķauditorijām, kas ir balstīta uz jaunā zīmola …

sociālie kontiorganizāciju komunikācijazīmola identitātezīmola stratēģijaKomunikācijas zinātnezīmolvedība
researchProduct